高度人才70分/80分申请日本永住：所需年数与审查期间

高度人才积分70分以上的人，在日3年就能申请永住；80分以上的人只要1年，不必等原则上的10年。特别高度人才（J-Skip）也只要1年。缴费审查的期间同样更短：80分以上和 J-Skip，住民税（居民税）、年金、医疗保险都只查最近1年；70分以上，住民税查3年，年金和医疗保险查2年。积分计算用入管（出入国在留管理厅）的积分计算表。从2027年4月1日起递交的申请，这些类别同样适用修订后的指南。

指南的要件

现行指南（2026年2月24日修订版）和2026年10月1日修订版（第３の６〜８）规定了同样的三项特例：

类别	要件（以下两种情形之一）
70分以上	(a) 以“高度人材外国人”（高度外国人才）身份保持所需分数，在日连续居住3年以上；或 (b) 以申请日3年前的时间点计算，积分达到70分以上，并且此后3年以上连续保持70分以上在日居住
80分以上	同上，换成80分、1年
J-Skip	(a) 以“特别高度人材”身份在日连续居住1年以上；或 (b) 在日连续居住1年以上，并且在申请日1年前的时间点就符合 J-Skip 标准

(b) 是给分数够、但当时持其他在留资格的人准备的，比如「技術・人文知識・国際業務」、配偶者类签证或定住者。入管在这种情况下要求交两份积分计算表：一份按申请时计算，一份按3年前（80分为1年前）计算。过去时间点的分数，要用现行的积分计算表来算；如果能用当时适用的计算表证明当时的分数，则不在此限。

按入管的说明，J-Skip 要满足以下条件之一：

• 硕士以上学位，年收入2,000万日元以上（研究或专业技术类工作）；
• 相关工作经验10年以上，年收入2,000万日元以上（同类工作）；
• 经营管理经验5年以上，年收入4,000万日元以上（经营管理类）。

审查期间

入管的提交材料一览表和工作类签证用的自查表，规定的期间如下：

类别	住民税（课税・纳税证明和缴纳凭证）	年金	医疗保险
70分以上	3年	2年	2年
80分以上	1年	1年	1年
J-Skip	1年	1年	1年
参考：一般工作类	5年	2年	2年

走 (b) 的人也适用同样的期间。入管页面写明，就算你持工作类、配偶者或定住者签证，也只要交1年份（或3年份）的材料。自查表的附注也说，第2、4、5题按你所属类别的期间回答。

“按时缴纳”的标准在所有类别都一样：超过原定期限才缴的款项，原则上作负面评价（原則として消極的に評価）。详见自查表的7个问题。

积分以入管的计算表为准

本站不计算积分。积分计算表（ポイント計算表）和各项目可用的证明材料，都登在入管的页面ポイント評価の仕組みは？上。

要交哪几份计算表，取决于你的情形：

• 70分和80分类别的所有人：交一份按申请时计算的计算表，并附上所计分项目的证明材料。
• 走 (b) 的人：再加一份按过去时间点计算的计算表。
• 以80分以上获批的高度人才：可以交“高度専門職ポイント計算結果通知書”（积分计算结果通知书）的复印件；没有这份通知书的，再加一份按1年前计算的计算表。
• J-Skip 申请人：不交积分计算表，而是交特別高度人材証明書（特别高度人才证明书）的复印件（没有经过认定的人交学历或工作经历证明），再加年收入证明。

在留期间：高度专门职就是5年

指南要求你持有当前在留资格的最长在留期间。高度専門職1号的在留期间，入管法施行规则别表第二只规定了5年一种。高度専門職2号没有期限。所以对高度人才来说，自查表第6题（在留期间为“3年”或“5年”）通常回答“是”。J-Skip 持有人拿到的也是高度専門職1号，期间5年。

“3年签证”的问题主要出在走 (b) 的人身上。比如你持「技術・人文知識・国際業務」，在留期间3年。2027年3月31日前递交，这3年视为最长期间。此后，只有在2027年4月1日以后的第一次永住申请，而且在该在留期限到期前作出决定时，才这样对待。

计算示例

爱子从2024年2月1日起持高度専門職1号ロ，积分75分。到2027年2月1日（星期一），她满了70分以上3年。以这天为递交日，住民税从2024年2月1日起算，年金和医疗保险从2025年2月1日起算。

她自己缴纳的住民税（普通征收）有一期晚了：令和6年度第3期，期限是2024年10月31日（星期四），她11月8日（星期五）才缴。这个日期落在3年的审查期间里。

入管没有说明迟缴从什么时候起不再计入。按本站的谨慎解读，取期限和缴费日中较晚的一天，加上审查年数，再加1天。照这样算，这期迟缴在2027年11月9日移出3年的期间。如果她是80分以上，期间只有1年，同一笔缴费在2025年11月9日就已经移出了。

如果她在2027年2月1日递交，这笔迟缴还在审查期间里，适用现行指南。如果等它移出期间，递交日就会在2027年3月31日之后，按修订后的指南审查。不管哪种，批不批都由入管决定；审查期间只决定材料上会显示什么。

2027年4月1日起

修订后的指南保留了高度人才和 J-Skip 的特例（第３の６〜８）。和其他类别一样，2027年4月1日起递交的申请都适用修订版。新增或明确的考量因素有：

• 家庭年收入，与人数相同的日本家庭平均收入比较；
• 养老金预期金额，不足部分可以用金融资产补足；
• 对日本制度和规则的理解，用入管指定的方式确认；
• 学龄子女是否就学；
• 税费按家庭为单位审查；
• 在国外的时间：递交前10年内，无合理理由一次出境半年以上，或累计离开2年6个月以上，原则上作负面评价。

指南中专门针对高度人才的例外只有一项：日语能力（相当于 CEFR B1）这一因素，不适用于第３の６〜８的高度人才及其家属。入管还表示不会公布收入、养老金和资产的具体金额。本站的2027年新规页面只列出公开的参考数据。其他类别见2026年日本永住的条件。

在免费检查中选好你的类别后，每个缴费问题都会显示该类别适用的审查期间。